这家钢厂半年赚7.5亿！只要当月盈利，每人就发1000奖金！
2017年上半年，萍安钢公司全体员工振奋精神，深入对标挖潜，促使企业盈利水平不断提升。1月~6月份，萍安钢实现利润7.49亿元，同比增加6.25亿元，提前超额实现全年利润目标，这是该公司在2016年利润创历史最高纪录的基础上，再次实现的新突破。
自方大集团重组以来，萍安钢在“听党的话、跟党走”的党建文化引领下，始终把员工的利益放在第一位。
2016年3月份，在萍安钢延续2015年亏损状态的情况下，方大集团董事局主席方威带领工作组深入企业调研指导，部署精细化管理、降成本等一系列工作，指明了企业发展方向，同时制订了多项利民新政策，提振了员工士气。2016年，萍安钢充分挖掘内部潜力，全面提升运行质量，实现利润2.73亿元，打了一个漂亮的扭亏为盈翻身仗。
2017年4月份，方威再次来到萍安钢，让企业给每个符合条件的在岗员工发放1万元红包，全公司发放红包金额共计7754万元。此外，按照方大集团要求，2017年萍安钢又出台了新关爱员工政策，只要企业当月盈利，员工月度盈利奖便由2016年的500元增至1000元，70岁以上退休员工的敬老金增至200元，让广大员工共享企业发展成果，朝着提前奔小康的目标奔跑。
自方大集团重组以来，萍安钢在“听党的话、跟党走”的党建文化引领下，始终把员工的利益放在第一位。
2016年3月份，在萍安钢延续2015年亏损状态的情况下，方大集团董事局主席方威带领工作组深入企业调研指导，部署精细化管理、降成本等一系列工作，指明了企业发展方向，同时制订了多项利民新政策，提振了员工士气。2016年，萍安钢充分挖掘内部潜力，全面提升运行质量，实现利润2.73亿元，打了一个漂亮的扭亏为盈翻身仗。
2017年4月份，方威再次来到萍安钢，让企业给每个符合条件的在岗员工发放1万元红包，全公司发放红包金额共计7754万元。此外，按照方大集团要求，2017年萍安钢又出台了新关爱员工政策，只要企业当月盈利，员工月度盈利奖便由2016年的500元增至1000元，70岁以上退休员工的敬老金增至200元，让广大员工共享企业发展成果，朝着提前奔小康的目标奔跑。
正是因为坚持“以员工为中心”的文化理念，萍安钢进一步提振了员工士气，充分激发了员工搞好生产经营的热情。
